首页
登录
从业资格
劳动关系的内容是( )A.劳动 B.劳动力 C.劳动者 D.报酬
劳动关系的内容是( )A.劳动 B.劳动力 C.劳动者 D.报酬
考试题库
2022-08-02
36
问题
劳动关系的内容是( )A.劳动B.劳动力C.劳动者D.报酬
选项
A.劳动
B.劳动力
C.劳动者
D.报酬
答案
A
解析
P499劳动关系的内容是劳动。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016499.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B
企业劳动关系管理决策可分为( )。A.战略规划B.管理控制C.信息管理D.日常
岗位规范的内容包括( )。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以( )、占用为对象制定的标准。A.人力消
( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A.扩大业务法
以下关于劳动争议的说法正确的是( )。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益
关于集体合同,下列表述正确的是( )。A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1~
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A.标
以下关于工作说明书和岗位规范的说法,不正确的是( )。A.工作说明书内容可繁可
随机试题
[originaltext]W:Hi,Tim.I’mreallysorrytohearaboutyourdad.Mysincerest
[originaltext]M:Youaregoingtowearoutthecomputer’skeyboard.W:Oh.Hi.M:
Whatistheworld’scommercialgrowthratein1999?[originaltext]Geneva--WT
不属于炒黄法的炮制目的是A.利于有效成分溶出B.产生止血作用C.缓和药性D.杀酶
四物汤与归脾汤的共同药物为A.当归B.人参C.熟地黄D.白术E.黄芪
白前的功效是A.祛顽痰,通窍开闭,祛风杀虫 B.祛风痰,止痉,止痛,解毒散结
患者反复皮下瘀斑,拟诊为“特发性血小板减少性紫癜”,当检查结果显示血小板计数一旦
属于高效消毒剂的是A.聚维酮碘 B.苯扎溴铵 C.过氧化氢 D.氯己定
监事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况,并进行监控评估,确保其按既定目标运作。
某枢纽工程施工招标文件依据《水利水电工程标准施工招标文件》(2009年版)编制,
最新回复
(
0
)