首页
登录
从业资格
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A.标
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A.标
最全题库
2022-08-02
66
问题
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A.标准工作时间B.正常工作时间C.计件工作时间D.缩短工作时间
选项
A.标准工作时间B.正常工作时间C.计件工作时间D.缩短工作时间
答案
D
解析
缩短工作时间是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位:①从事矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工;②从事夜班工作的职工;③在哺乳期工作的女职工;④其他依法可以实行缩短工作时间的职工,如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026413.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)在绩效考评表格的主要内容中,()是要回答“多长时间考评一次
(2016年11月)以下关于工作要项的说法不正确的是()。A.它必须是大量的重
(2018年11月)制定起草企业绩效管理制度应体现()。A.全面性与完整性
(2017年11月)企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()
(2015年11月)制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A.整体性与系
(2018年11月)通过绩效管理,不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围
(2018年5月)绩效管理制度草案提出后,应由()和有关人员组成的工作小组在广
(2017年11月)绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定
(2017年11月)()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过
(2015年11月)激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点
随机试题
Howmanyadultswerekilledintheexplosion?[br][originaltext]Atleast
对于一台给定的制冷压缩机,在运行过程中冷凝温度保持一致,蒸发温度逐渐下降,请问制
已经登记的抵押权,下列哪种情形中,当事人可以申请抵押权注销登记:()A.主
下列各项,对于鉴别痞满与鼓胀无意义的是()A.腹壁青筋暴露 B.目睛黄染
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
翻开古代诗词,你可以一一品味诗人们深切的思想感情。读王维、孟浩然,你懂得了什么是
根据下列资料回答问题。 2008年1至3月份,福建沿海地区与台湾地区海上客运直
某工程施工合同约定: (1)签约合同价为3000万元,工期6个月。
电梯土建交接检验的要求,不正确的是()。A.机房的电源零线和接地线应分开,机房内
在DNA复制中RNA引物的功能(作用)是A.使DNA聚合酶活化并使DNA双链解开
最新回复
(
0
)