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一 .简答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题15分,第三小题15分,共46
一 .简答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题15分,第三小题15分,共46
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2022-08-02
69
问题
一 .简答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题15分,第三小题15分,共46分) 1. 简述绩效考评标准量表的种类,并列举考评标准可采用的评分方法。
选项
答案
解析
答:(1)按照测量水平的不同,考评量表可以分成以下四类:
①名称量表,或称类别量表。(2分)
②等级量表,或称位次量表。(2分)
③等距量表。(2分)
④比率量表。(2分)
(2)可采用的评分方法:对考评指标、考评标准计分,可采用自然数法和系数法。自然数法计分可以是每个等级只设定一个自然数,也可以是每个等级有多个自然数供选择。多个自然数的选择可以是百分制,也可以采用非百分制。系数法可分为函数法和常数法两种计分方法。(8分)
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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