简答题（本题共3题，每小题16分，共48分） 1、简述提取关键绩效指标的程序

最全题库2022-08-02 80

问题简答题（本题共3题，每小题16分，共48分）1、简述提取关键绩效指标的程序与步骤。（15分）

选项

答案

解析答：提取关键绩效指标的程序和步骤如下：
(1)利用客户关系图分析工作产出。
(2)提取和设定绩效考评的指标。
(3)根据提取的关键指标设定考评标准。
(4)审核关键绩效指标和标准。
(5)修改和完善关键绩效指标和标准。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016318.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)