首页
登录
从业资格
二、计算题(本题l题,共18分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结
二、计算题(本题l题,共18分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结
考试题库
2022-08-02
40
问题
二、计算题(本题l题,共18分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)(3)某大型企业人力资源部组成了定员核定小组,正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准。该企业下属的医务所现有编制定员人数12人,包括正、副所长各1人,医师7人,医务辅助人员2人,勤杂人员1人。此外,该医务所实行标准工时制度,即每周一至周五,每天上午8:00~12:00,下午13:00~17:00应诊,中午休息。定员核定小组随机抽取了该所10个工作日每天就诊人数的原始记录,如表1所示。
同时,根据岗位工作日写实和工作抽样等方面采集到的资料,得到以下数据:医生平均的制度工作时间利用率为90%,每位患者的平均诊治时间为20分钟,医务辅助和勤杂人员岗位的工作负荷量均在85%以上,该两类岗位人员定员达到先进合理的要求。请根据上述信息资料计算:(1)该医务所平均每天就诊的患者人数。(4分)(2)在各种条件正常的情况下,请采用概率推断法,在可靠性为95%的前提下(1/4=1.6),计算该医务所每天必须安排几名医生应诊。(10分)(3)根据该医务所实际工作任务量,确定该所的定员人数。(4分)
选项
答案
解析
答:(1)设该医务所每天就诊的患者人数为X,则平均每天就诊的患者人数y=(104+106+100+104+101+101+10.1+100+103+100)/10=102(人)。(4分)
(3)在核算出必要的医务人员人数后,还应按一定比例配备辅助人员和勤杂工(如各配备1人)。考虑夜班员工的医疗保健需要,应再增加1名医务人员。最后初步核算出该医务所定员人数为5+2+1=8(人)。(4分)@##
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025210.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从()的工作计划来考虑。A.短期
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。A.顾客消费承受能力
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括()。A.培训内容分析
()是以工作需要为出发点,根据岗位对在职者的资格要求选择人员。A.因事择人
效用最大化行为的观点,通常作为()的基本假设。A.市场分析 B.经济分析
()为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A.工作分析 B.组织结构 C
以下关于工资计算的说法,不正确的是()。A.根据考勤记录,扣除缺勤工资 B.
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。其按照分析程序的顺
制定劳动定额的基本方法有()。A.经验估工法 B.实际测量法 C.统计分析
企业经营环境的微观分析包括()。A.顾客力量分析 B.现有竞争对手分析 C
随机试题
(1)HarryS.TrumanHighSchoolintheBronxhaseightfloors,sevengymnasiu
Ifyouareayoungcollegestudent,mostofyour【B1】______aboutyourhealth
公文写作之前要( ) A.明确行文目的 B.向领导请示写法 C.确定使用
治疗甲状腺功能亢进症气滞痰凝证,应首选的方剂是A.逍遥散合二陈汤 B.天王补心
《绿色施工导则》要求平面布置合理、紧凑,在满足环境、职业健康与安全及文明施工要求
男性患者,45岁,近2个月胸骨后烧灼样不适与反酸。临床考虑为胃食管反流病。
患者,20岁。因车祸头部撞伤,昏迷20分钟后清醒,2小时后再度昏迷不醒。检查右侧
下述论述中,其中哪项是不正确的? (A)砂浆强度等级是用边长为70.7mm的
银行对合作单位准入审查的内容不包括( )。A.企业法人营业执照 B.税务登记证
在国际上,项目管理咨询公司所提供的代表委托方利益的项目管理服务,其工作性质属于(
最新回复
(
0
)