首页
登录
从业资格
无领导小组讨论的特点包括()。A:具有生动的人际互动效应 B:组织的成本较大,
无领导小组讨论的特点包括()。A:具有生动的人际互动效应 B:组织的成本较大,
资格题库
2022-08-02
82
问题
无领导小组讨论的特点包括()。A:具有生动的人际互动效应B:组织的成本较大,效率较低C:讨论过程真实,易于客观评价D:被评价者难以掩饰自己特点E:无法在被评价者之间产生互动
选项
A:具有生动的人际互动效应
B:组织的成本较大,效率较低
C:讨论过程真实,易于客观评价
D:被评价者难以掩饰自己特点
E:无法在被评价者之间产生互动
答案
ACD
解析
目前,世界许多企业在高级人才招聘、职务晋升中都选择使用无领导小组讨论法。该方法被认为是企业招聘、选拔中高层管理人才的最佳方法,被越来越多的企业人力资源部门所关注。它具有以下优点:具有生动的人际互动效应;能在被评价者之间产生互动;讨论过程真实,易于客观评价;被评价者难以掩饰自己的特点;测评效率高。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016223.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )代表职工与企业签订。A.职工代表
( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。A.
( )是在对部门职能进行合理分工的基础上,将工作具体细化为若干模块,从而构成本
( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事的工作的特点、难度及工作与人的相互
影响工作满意度的因素不包括( )。A.融洽的人际关系 B.公平的报酬
如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A.制定主体的特定性 B.内容具有
员工满意度调查的内容包括( )。A.薪酬 B.组织 C.晋升 D.
薪酬日常管理是由( )组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预
统筹各组织机构和各类人员的教育培训,应从( )等方面提出培训目标和具体计划,为
随机试题
[img]2011q1/ct_etoeiclj_etoeiclzp_0050_201111[/img][br][originaltext](A)Peop
Greece’sthree-partycoalitionhasagreedto______.[originaltext](9)Greece
Thedictionarysaysatrendisakindofmovementordirection.Peoplearoun
检测军团菌β-内酰胺酶试验,下列何种颜色变化可判断为阳性A.黄色变为红色 B.
?汽车通过互通立交时的做法,错误的是()。?A.熟悉互通立交的形式及行车路线
下列各项,不属中国古代医德思想内容的是A.救死扶伤、一视同仁的道德准则 B.仁
男性,68岁,肿瘤化疗并发泌尿系感染就诊,2日后继发菌血症,尿培养及血培养细菌学
成套房屋的建筑面积等于()。A.套内建筑面积+分摊的共有建筑面积 B.套
关于城市中心的表述中,不准确的是()。A.在全市性公共中心的规划中,首先应
心智技能具有的特点不包括( )A.动作对象的观念性 B.动作执行的内潜性
最新回复
(
0
)