首页
登录
从业资格
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A. 制定主体的特定性 B. 内容具有
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A. 制定主体的特定性 B. 内容具有
题库
2022-08-02
71
问题
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A. 制定主体的特定性B. 内容具有动态性C. 企业和劳动者共同的行为规范D. 制定具有科学指导性E. 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
选项
A. 制定主体的特定性
B. 内容具有动态性
C. 企业和劳动者共同的行为规范
D. 制定具有科学指导性
E. 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
答案
ACE
解析
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,具有以下特点:①制定主体的特定性。用人单位内部劳动规则以用人单位为制定主体,以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式,只在本单位范围内适用。②企业和劳动者共同的行为规范。③企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026123.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年11月)岗位抽样的特点包括()A.节约费用 B.使用范围广 C
(2017年5月)岗位抽样的特点包括()A.节约费用 B.适用范围广 C
(2016年5月)工作岗位研究的特点有哪些()。A.对象性 B.系统性 C
(2016年11月)()是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。A.职务
(2015年11月)()主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任
(2017年11月)制定劳动定额的依据包括()A.技术依据 B.成本依据
(2017年11月)根据实施范围的不同,劳动定额可分为()A.看管定额 B.
(2017年5月)制定劳动定额的依据包括()A.技术依据 B.成本依据 C
(2016年11月)按用途分类,可将劳动定额划分为()。A.现行定额 B.计
(2015年11月)劳动定额的内容包括()。A.劳动定额的制定 B.劳动定额
随机试题
撰写公文必须要选择适宜的行文方式,一般不得()。A.逐级行文 B.平级行文
定活两便储蓄存款存期不限,存期不满______的,按支取日活期利率计息;存期超过
根据资产定价理论中的有效市场假说,有效市场的类型包括()。 Ⅰ.弱式有效市
项目的实施阶段包括设计前的准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期,
共用题干 TeachingandLearningManyteachers
1.用母联(分段)断路器给母线充电前,应投入();充电(正常)后,
2012年上半年,内地对台湾地区进出口总值为()亿美元。 A.125.5
1.课外辅导是因材施教的重要途径之一。 2.德育的途径就是通过教学
下列选项不属于洁净厂房按洁净室的气流流型划分的是()A.单向流洁净室 B.非
我国法律规定,在民族自治地方,对于上级机关的决议、决定、命令和指示,如有不适合民
最新回复
(
0
)