首页
登录
从业资格
薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质 B:
薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质 B:
考试题库
2022-08-02
50
问题
薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限
选项
A:工作性质
B:岗位职责
C:薪酬水平
D:任职资格
E:工作年限
答案
ABD
解析
在薪酬调查时,选择确定被调查的岗位,应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面,与本企业需调查的岗位具有可比性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016198.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理的( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.制度设计 B
岗位规范的主要内容不包括( )。A.岗位劳动规则 B.职务晋升规则 C
( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A.人员规划 B.战略规划
影响工作满意度的因素不包括( )。A.融洽的人际关系 B.公平的报酬
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是(
关于职业纪律,正确的说法是( )。A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的
关于职业精神,正确的说法是( )。A.职业精神是企业员工职业理想的总和 B
宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的,它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学
员工满意度调查的内容包括( )。A.薪酬 B.组织 C.晋升 D.
随机试题
Educationisoneofthekeywordsofourtime.Amanwithoutaneducation,m
[originaltext](32)IamalwaysamazedwhenIhearpeoplesayingthatsportc
Smoking,whichmaybeapleasureforsomepeople,isaserioussourceofd
Overthepastdecade,Americancompanieshavetriedhardtofindwaystodis
Softwareengineeringisthestudyandan
下列选项中不属于课外体育锻炼原则的是()。A.自觉、自愿原则 B.经常性原则
某混凝土试块强度值不满足规范要求,但经法定检测单位对混凝土实体强度经过法定检测后
ETF的特点包括()。 A.实物申购、赎回机制B.被动操作的指数
A.适用于任何电流 B.适用于任何周期性电流 C.仅适用于正弦电流 D.无
对建设工程项目管理而言,风险是指可以出现的影响项目目标实现的( )。A.不确定
最新回复
(
0
)