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在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()A:培训项目与培训完成期限 B:员
在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()A:培训项目与培训完成期限 B:员
admin
2022-08-02
36
问题
在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()A:培训项目与培训完成期限B:员丁培训需求与师资来源C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E:员工培训与职业生涯规划
选项
A:培训项目与培训完成期限
B:员丁培训需求与师资来源
C:企业正常生产与培训项目
D:培训费用与员工培训意愿
E:员工培训与职业生涯规划
答案
ABCE
解析
在制定培训规划时,应进行综合平衡,即:(1)在培训投资与人力资源规划之间进行平衡;(2)在企业正常生产与培训项目之间进行平衡;(3)在员工培训需求与师资来源之间进行平衡;(4)在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡;(5)在培训项目与培训完成期限之间进行平衡。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016187.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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