首页
登录
从业资格
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析 B
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析 B
考试题库
2022-08-02
47
问题
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类
选项
A:岗位分析
B:岗位评价
C:薪酬调查
D:岗位分类
答案
B
解析
岗位评价的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系,以此为基础来保证工资制度的内部公平性,其主要内容包括岗位分析、岗位评价以及分类分级。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016101.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按设备岗位定员时,负荷量不超过4个小时的岗位一般要考虑( )。A.兼岗 B
企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )。A.信息需求分析 B.
工作岗位评价标准不包括( )。A.指标的分级标准 B.指标的量化标准
在岗位评价中,( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。A.劳动责任 B.劳
以( )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配
工作岗位分析信息的主要来源,不包括( )。A.任职者报告 B.书面资料
效用最大化行为的观点,通常作为( )的基本假设。A.市场分析 B.经济分
关于“德”和“才”的关系,正确的说法是( )。A.“才”决定了一个人贡献的大
属于劳动标准的纵向结构的是( )A.劳动关系标准 B.国家劳动标准
下列关于岗位评价的说法正确的是( )A.是确定薪酬等级的依据 B.是岗位
随机试题
Manysmalltownshaveexperiencednewpopulationgrowthfromthecities.The
TheAmericanfarmershavealwaysbeenindependentandhard-working.Inthe
Engineeringstudentsaresupposedtobeexamplesofpracticalityandrationa
LackofVitaminAistheleadingcauseofblindnessamongchildrenindevelo
[originaltext]M:Hello,I’mlookingforareferencebook.W:Doyouknowthet
为重大质量事故的条件有:()。A.直接经济损失在5万元以上,不满10万元 B
犹太医生迈蒙尼提斯的著名祷文《迈蒙尼提斯祷文》的主要思想是A.作为医生,不可能
张拉机具应进行校验,当千斤顶使用超过( )个月或( )次或在使用过程中出现不正常
属于()范围的建设单位使用国有土地,经县级以上人民政府依法批准,可以以划拨方式
债券的内部收益率,是指按当前市场价格购买债券并持有至到期日或转让日所产生的预期报
最新回复
(
0
)