2. 从业资格
  3. 以（　　）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配

以（　　）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配

练习题库2022-08-02  96
问题 以（　　）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。A． 人员选择B． 单向选择C． 岗位选择D． 双向选择
选项 A． 人员选择
B． 单向选择
C． 岗位选择
D． 双向选择
答案 D
解析 员工配置的基本方法主要有三种：①以人为标准进行配置；②以岗位为标准进行配置；③以双向选择为标准进行配置。其中，采用双向选择的方法进行配置，即在岗位和应聘者两者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。采用双向选择的配置方法，对岗位而言，有可能出现得分最高的员工不能被安排本岗位上，而对员工而言，有可能没有被安排到其得分最高的岗位上工作。但该方法综合平衡了岗位和人员两个方面的因素，既现实又可行，能从总体上满足岗位人员配置的要求。
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