首页
登录
从业资格
通常来说,制造型企业基层岗位到总经理的岗等不超过()。A:5个 B:8个 C
通常来说,制造型企业基层岗位到总经理的岗等不超过()。A:5个 B:8个 C
免费题库
2022-08-02
38
问题
通常来说,制造型企业基层岗位到总经理的岗等不超过()。A:5个B:8个C:10个D:15个
选项
A:5个
B:8个
C:10个
D:15个
答案
C
解析
通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理以不超过10个岗等为原则,有的公司甚至设计5或7个岗等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016096.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括( )。A.
( )是指企业人工成本占企业净产值(企业增加值或附加值)的比例。A.成本收益
工作岗位评价标准不包括( )。A.指标的分级标准 B.指标的量化标准
决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( )。A.外部市场薪酬水平 B.
影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括( )。A.工作条件 B.劳动力市
在大型公司中,总经理、管理人员的绩效考评一般采用( )。A.结果导向型考评方
企业培训( )的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,使培训沿着法制
( )是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资回
以( )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配
工作岗位分析信息的主要来源,不包括( )。A.任职者报告 B.书面资料
随机试题
Goodsenseisthemostequitablydistributedthingintheworld,foreachm
[originaltext]W:Lookhere,darling,thepapersayspeopletendtofeelunwell
Whatwouldyoudoifyourwalletbecamehardertoopenasyourspendingappr
Frank:I’mgladthatourcompanyisstartingtobemoreeco-friendly.David:【D1
【31】[br]【35】[originaltext]TUTOR:Right.Areweallhere?OK.Asyouknow,to
Whenmywife,Meg,sufferedaseverestrokethatimmobilizedherleftside,I
即使没有销售,公司也会持有一定的存货。它同时还持有与预期销售数量正相关的额外存货
宏观经济分析的基本方法有( )。 Ⅰ区域分析法 Ⅱ行业分析法 Ⅲ结构分析
劳动力市场工资指导价位分年工资收入和月工资收入两种形式,按( )标准来反映平均
在编制企业年度生产计划、季度生产计划时,企业的直接依据是()。A.设计生产能力
最新回复
(
0
)