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决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( )。A. 外部市场薪酬水平 B.
决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( )。A. 外部市场薪酬水平 B.
资格题库
2022-08-02
69
问题
决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( )。A. 外部市场薪酬水平B. 劳动力供给状况C. 社会经济发展状况D. 现行的薪酬政策
选项
A. 外部市场薪酬水平
B. 劳动力供给状况
C. 社会经济发展状况
D. 现行的薪酬政策
答案
D
解析
薪酬体系要体现公平性和激励性,要能够激发员工的积极性和创造性。对于某企业而言,选择何种类型的薪酬体系,取决于企业所面对的多种内外部因素。其中,外部因素主要是指国家的法规政策、社会经济发展状况、劳动力供给状况、外部市场薪酬水平等;内部因素主要包括企业的性质、发展规模、战略目标、组织文化、现行的薪酬政策等。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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