首页
登录
从业资格
组织内有许多因素能引起压力感,包括( )等都会给员工带来压力。A.角色模糊
组织内有许多因素能引起压力感,包括( )等都会给员工带来压力。A.角色模糊
免费题库
2022-08-02
57
问题
组织内有许多因素能引起压力感,包括( )等都会给员工带来压力。A.角色模糊B.角色冲突C.任务超载、任务欠载D.人际关系、企业文化E.工作条件
选项
A.角色模糊
B.角色冲突
C.任务超载、任务欠载
D.人际关系、企业文化
E.工作条件
答案
ABCDE
解析
组织内有许多因素能引起压力感。角色模糊、角色冲突、任务超载、任务欠缺、人际关系、企业文化、工作条件等都会给员工带来压力。有些因素在不同程度上可以加以控制,有些则不然。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015919.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
组织结构图绘制的基本图示包括( )。A.组织机构图 B.组织职务图
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )。A.有利于企业约束员工 B
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.适当激励
关于组织结构,下列表述正确的是( )。A.矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统
( )通常指员工超额劳动的报酬。A.收入 B.奖励 C.薪金
( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果 C.
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是( )。A.平行团队 B.交叉团队
某企业本月共有A、B、c、D、E五名员工,其中D为本月新调入的员工,E为本月新参
简述角色扮演法的优缺点。
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果
随机试题
PASSAGEONETheysuddenlybecomefatter.从文章末段首句Forallthat,Londonisstillgrowi
Manyworkersdependonplans【B1】______bytheiremployerstohelppayforth
Depression[A]Inbed,youtossandturn,unableto
HappinessandSadnessHappinessandsadnessare
下列选项中,容易受到极端数值影响的是( )。A.众数 B.中位数 C.平均
就债券或优先股而言,其安全边际通常代表( )。 Ⅰ盈利能力超过利率或者必要红
A.曲格列酮 B.阿卡波糖 C.胰岛素 D.甲苯磺丁脲 E.苯乙双胍肝功
在一个电气连接部分同时有检修和试验时,可填用一张工作票,但在试验前应得到(
阅读下列材料,回答下列问题。 2000年,“中国地方政府改革与创新”研究与奖励
下列各项关于纳税信用管理的适用范围和评估结果应用的表述中,正确的有()。A.非
最新回复
(
0
)