首页
登录
从业资格
( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果 C.
( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果 C.
admin
2022-08-02
100
问题
( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果B.效果性成果C.技能成果D.认知成果
选项
A.情感成果
B.效果性成果
C.技能成果
D.认知成果
答案
B
解析
培训有效性评估的主要内容是培训成果。培训成果包含以下五种类型:认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益。其中效果性成果用来判断培训项目给企业带来的回报。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025833.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业采用广告形式招聘各类人才有哪些优点?
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准。
企业组织信息采集和处理的基本原则。
企业组织信息的特点。
2006年8月,某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月,企业因工作需
以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是()。A.它以雇员为制定的主体
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同,根据劳动法,该合同为无效劳动合同。
对劳动关系的正确表述是()A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程 B.企业
福利对促进企业的发展具有十分重要的意义,具体包括()A.激励、凝聚员工
()也称为企业补充养老保险,是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实
随机试题
•Readtheinformationaboutcommercialbanks.•Choosethebestwordtofillin
______thelanguageinthetown,hefoundithardtogetapieceofwork.A、Notk
身心健康physicalandpsychologicalwell-being
非地震区的高层钢筋混凝土筒中筒结构,外筒高宽比的限值,下列()指标是正确的。
已知A点高程为:HA=3.228m,水准仪后视A点读数为:a=1.518m,前视
某工厂采用即时生产技术控制包装品的生产,某内部审计师被派遣前往该工厂审计,在评估
烘干法中烘箱的标准温度为()℃。A.100~105 B.105~110 C
中枢神经由于其解剖学、组织学以及生理学特点,损伤后功能较难恢复。功能恢复的程度往
下列获取人员的活动中,成本低、情况比较了解,但易受行政、人际关系等干扰,来源范围
不同的资金成本形式有不同的作用,可作为追加筹资决策依据的资金成本是()。A
最新回复
(
0
)