2. 从业资格
  3. （　　）通常指员工超额劳动的报酬。A．收入 B．奖励 C．薪金

（　　）通常指员工超额劳动的报酬。A．收入 B．奖励 C．薪金

最全题库2022-08-02  107
问题 （　　）通常指员工超额劳动的报酬。A．收入B．奖励C．薪金D．工资
选项 A．收入

B．奖励

C．薪金

D．工资
答案 B
解析 奖励(Incentives)，指员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享等。A项：收入(Earnings)，指员工所获得的全部报酬，包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。C、D两项：薪给(Pay)，分为工资和薪金两种形式。薪金(Sa1A．ry)通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。工资(Wages)通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025837.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)