首页
登录
从业资格
( )通常指员工超额劳动的报酬。A.收入 B.奖励 C.薪金
( )通常指员工超额劳动的报酬。A.收入 B.奖励 C.薪金
最全题库
2022-08-02
111
问题
( )通常指员工超额劳动的报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资
选项
A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资
答案
B
解析
奖励(Incentives),指员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享等。A项:收入(Earnings),指员工所获得的全部报酬,包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。C、D两项:薪给(Pay),分为工资和薪金两种形式。薪金(Sa1A.ry)通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。工资(Wages)通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025837.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业制定劳动定额的基本方法包括哪些?
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准。
劳动定额按表现形式分类可以分成哪些?
劳动保障监察的事项()。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 B.
劳动保障监察的职责()。A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起
( )根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查,任何单位和个
我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为()周岁”。A.15
劳动卫生规程不包括()A.职业病防治 B.传染病防治 C.防暑降温
随机试题
TheenormousgrowthofAmericaneconomyhasbeen【C1】______tomanyfactors.T
Manystudentsagreedtocome,butsomestudentsagainstbecausetheysaidtheyd
以下哪项对脂肪肝的描述是错误的A.肝脏的脂肪含量>5% B.过量的脂肪蓄积于肝
脊髓损伤的急性期的作业治疗有:A.步行训练 B.降低肌张力 C.牵伸训练
"肉眼血尿"是指每升尿液中含血量超过()A.0.5mlB.1.0mlC.1.5
某境外著名公司拟在某市中心地区5000m2的规划市政设施用地上建设4万m2外销写
下列属于封闭式基金特征的有()。A.在证券交易所按市价买卖 B.有固定存续期限
制定物业管理规约的主体是()。A:全体业主 B:业主委员会 C:社区居委会
根据《中华人民共和国标准化法》的规定,中国标准分为()。A.国家标准 B
关于干扰素,不正确的是 A具有种属特异性B诱导细胞产生抗病毒蛋白c抗病毒
最新回复
(
0
)