首页
登录
从业资格
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.适当激励
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.适当激励
题库
2022-08-02
92
问题
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约
选项
A.公平公正
B.适当激励
C.效率优先
D.成本节约
答案
A
解析
公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则,包括分配公平、程序公平、互动公平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025856.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训的原则有哪些?
企业对应聘者进行背景调查时,应遵循哪些原则?
编写公司简介的原则。
在组织内部招聘与选拔时,应当注意哪几个问题?
企业人力资源费用预算的原则有哪些?
工作岗位研究的原则包括哪些?
企业组织信息的特点。
职业是指劳动者为获得劳动报酬或收入所从事的社会劳动类别。职业具有哪些特征( )
( )与禁止就业歧视原则互为表里,相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()代表职工与企业签订。A.职工代表
随机试题
BoththenumberandthepercentageofpeopleintheUnitedStatesinvolvedi
可以感受到他们的不拘礼节、个人魅力以及幽默感。(apersonaltouch)Thereisaninformality,apersonaltou
货物移动了位置。Thecargohasshifted.
[originaltext]W:Oh,Jack.I’mgladIcaughtyou.IwanttotellyouIhaveto
[originaltext]AgroupofstudentsinNewYorkwillsoonbewearingcontrove
C
下列资料中,属于新建商品房销售文件的有()。(2012年真题)A.价目表
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
经济增长率()。A.一定与人口增长成反比 B.体现了一个国家的发达程度 C.
下列属于承运人的义务的是()。A:如实申报的义务 B:及时通知的义务 C:保
最新回复
(
0
)