首页
登录
从业资格
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.适当激励
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.适当激励
题库
2022-08-02
72
问题
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约
选项
A.公平公正
B.适当激励
C.效率优先
D.成本节约
答案
A
解析
公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则,包括分配公平、程序公平、互动公平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025856.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训的原则有哪些?
企业对应聘者进行背景调查时,应遵循哪些原则?
编写公司简介的原则。
在组织内部招聘与选拔时,应当注意哪几个问题?
企业人力资源费用预算的原则有哪些?
工作岗位研究的原则包括哪些?
企业组织信息的特点。
职业是指劳动者为获得劳动报酬或收入所从事的社会劳动类别。职业具有哪些特征( )
( )与禁止就业歧视原则互为表里,相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()代表职工与企业签订。A.职工代表
随机试题
[originaltext]Itwasnotyeteleveno’clockwhenaboatcrossedtheriverw
建筑给水排水及采暖工程施工质量检测中应检测管道滑动支架,滑托与滑槽两侧间应留有(
(2019年真题)对于隧道超前支护说法正确的是()。A.超前小导管注浆适用
面部的发育畸形主要发生在胚胎第几周A.10~12周 B.4~5周 C.2~3
下述经脉在其循行过程中,经过气街的是()A.足厥阴与足太阳 B.手少阳与
下列关于特种作业人员持证上岗制度的说法中,正确的是( )。 A、特种作业操作
工程建设项目招标投标活动行政监督方式包括()。A.核准招标方案B.实施行政处
2005年7月21日,在主动性、可控性、渐进性原则指导下,人民币汇率形成机制改革
甲公司承建一座城市高架桥,上部结构为4跨20m预应力空心板梁,横断面布置
(2015年真题)下列施工工序中,属于无粘结预应力施工工序的有()。A.预留管
最新回复
(
0
)