首页
登录
从业资格
在学习型组织中。领导者（ ）。A.是组织的设计师 B.有实现目标的使命感
在学习型组织中。领导者（ ）。A.是组织的设计师 B.有实现目标的使命感
练习题库
2022-08-02
40
问题
在学习型组织中。领导者（ ）。A.是组织的设计师B.有实现目标的使命感C.将权力集中在决策高层D.协助下属把握真实的情况E.确保员工的愿景高于组织的愿景
选项
A.是组织的设计师
B.有实现目标的使命感
C.将权力集中在决策高层
D.协助下属把握真实的情况
E.确保员工的愿景高于组织的愿景
答案
ABD
解析
在学习型组织中，领导者是设计师、仆人和教练。领导者是设计师，他的设计工作是一个对组织要素进行整合的过程，他不仅要设计组织的结构和组织的政策、策略，更重要的是要设计组织发展的基本理念；领导者的仆人角色表现为他对实现目标的使命感；领导者作为教练的任务是界定真实情况，协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握，提高他们分析问题、解决问题的能力，以促进每一个人的学习。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015821.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
拥有6．8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动，废
敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练 B:晋升前的人际关系训练 C
下列属于结果导向型考评方法的有()。A:制定绩效具体目标，按目标的达成情况评
学习型组织的培训战略的制定应遵循()原则。A:系统地从过去和当前的培训项目与
()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。A:矩阵制 B:直线职能制
关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。A:辅导 B:按需培训 C:
()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:适当激励 C
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。A:感情承诺 B:继续承诺 C:
随机试题
Whentraveling,youneedcomfortable,practicalclothingandasafewayto
RichNorth,HungrySouthAfewyearsago,th
错的早期预防包括A.养成良好的口腔卫生习惯，防龋 B.注意儿童的心理维护 C
女性，55岁。右小腿皮肤疼痛2天，伴发热。查体：右小腿皮肤片状红疹，颜色鲜红，中
区位熵又称专门化率，其值越高，地区产业聚集水平就越高，一般来说，当区位熵大于1时
塞因塞用不适用于A:脾虚腹胀 B:血虚便秘 C:血枯经闭 D:肾虚尿闭
A.刺猬皮、熊掌（代）、蜣螂虫B.党参、怀牛膝、板蓝根、白芷、山药C.阿胶、鹿角
患者胃脘胀痛拒按，伴嗳腐吞酸。大便不爽，苔厚腻，脉滑。根据子母补泻法，治疗宜选的
（2018年真题）当基差从“10美分／蒲式耳”变为“9美分／蒲式耳”时，下列说法
某病的死亡率指的是（ ）。A.特殊原因引起的某病死亡 B.任何疾病的死亡结局
最新回复
(
0
)
