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( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A: 公平公正 B: 适当激励 C
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A: 公平公正 B: 适当激励 C
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2022-08-02
63
问题
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A: 公平公正B: 适当激励C: 效率优先D: 成本节约
选项
A: 公平公正
B: 适当激励
C: 效率优先
D: 成本节约
答案
A
解析
公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则,包括:①分配公平;②程序公平;③互动公平。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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