首页
登录
从业资格
在工作特征中,有些企业通过( )等形式让员工在紧张的工作之余放松身心、缓解疲劳
在工作特征中,有些企业通过( )等形式让员工在紧张的工作之余放松身心、缓解疲劳
admin
2022-08-02
49
问题
在工作特征中,有些企业通过( )等形式让员工在紧张的工作之余放松身心、缓解疲劳。A.建立员工俱乐部B.提供运动健身设施C.提供文化娱乐设施D.组织旅游E.对外培训
选项
A.建立员工俱乐部
B.提供运动健身设施
C.提供文化娱乐设施
D.组织旅游
E.对外培训
答案
ABCD
解析
当前随着知识经济和信息经济的到来,工作方式发生了很大变化,弹性工作时间和工作地点等新的福利方武随之产生,由于工作绩效更多地来自有创造力的知识员工,利润分享方案、员工持股计划等福利方案被越来越多地运用。员工更需要生活服务,更需要方便自己,更关注生活质量,更希望释放压力,对这方面的福利需求也就越来越强烈。有些企业通过建立员工俱乐部,提供运动健身设施、文化娱乐设施和组织旅游等形式,让员工在紧张的工作之余放松身心、缓解疲劳。有的企业建立了倾听员工诉说的制度,企业领导人定期与员工面对面交流,直接倾听员工诉说心中的烦恼,或聘请专家对员工进行心理指导,帮助其缓解压力。这对高强度、满负荷工作的员工是很大的安慰和激励。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015777.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实施培训课程的管理,应当包括()。A:前期准备工作 B:课程培训实施
影响企业支付能力的因素有()。A:劳动分配率 B:销货劳动生产率 C:
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到()。A:建立配套制度,规范企业
企业民主管理制度的基本形式包括()。A:合理化建议 B:审核委员会 C
以下()属于保险福利项目包含的项目。A:员工住房基金 B:工伤保险费
职工参与企业民主管理的形式包括()。A:个人参与 B:合作参与 C:
岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。A:分值形式 B:排顺序形式
()模式在企业经营预算中起主导作用。A:收入-利润=成本 B:收入-成本
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。A:校园招聘
简述确定企业奖金制度的基本程序。
随机试题
Thepiechartbelowshowsthepercentageofeachcarcolor(red,blue,whiteand
TheInternethasbecomeacommonplaceforus.While【C1】______theInternet,we
Amanstepsonwhatseemslikesolidgroundbutdiscoverswithhorrorthatt
世界上第一台UPFC是由美国电力公司(APE)、西屋公司(WESTING
脊髓灰质炎最常见的表现是A.关节变形 B.杵状指(趾) C.匙状甲 D.肢
化学消毒方法有()A.日晒 B.擦拭 C.喷雾 D.熏蒸 E.浸泡
20世纪90年代,陕西章台出土了一些秦代封泥(密封信件文书时加盖了印章的泥块),
在证券自营业务监管中,禁止内幕交易的主要措施不包括()。A:加强自律管理B:定
标准施工合同文件组成中的投标函,不同于《建设工程施工合同(示范文本)》规定的投标
下列有关维生素的叙述哪一个是正确的A.维生素是含氮的有机化合物 B.除维生素C
最新回复
(
0
)