在工作特征中，有些企业通过（　　）等形式让员工在紧张的工作之余放松身心、缓解疲劳

admin2022-08-02 29

问题在工作特征中，有些企业通过（　　）等形式让员工在紧张的工作之余放松身心、缓解疲劳。A.建立员工俱乐部B.提供运动健身设施C.提供文化娱乐设施D.组织旅游E.对外培训

选项 A.建立员工俱乐部
B.提供运动健身设施
C.提供文化娱乐设施
D.组织旅游
E.对外培训

答案 ABCD

解析当前随着知识经济和信息经济的到来，工作方式发生了很大变化，弹性工作时间和工作地点等新的福利方武随之产生，由于工作绩效更多地来自有创造力的知识员工，利润分享方案、员工持股计划等福利方案被越来越多地运用。员工更需要生活服务，更需要方便自己，更关注生活质量，更希望释放压力，对这方面的福利需求也就越来越强烈。有些企业通过建立员工俱乐部，提供运动健身设施、文化娱乐设施和组织旅游等形式，让员工在紧张的工作之余放松身心、缓解疲劳。有的企业建立了倾听员工诉说的制度，企业领导人定期与员工面对面交流，直接倾听员工诉说心中的烦恼，或聘请专家对员工进行心理指导，帮助其缓解压力。这对高强度、满负荷工作的员工是很大的安慰和激励。

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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在工作特征中，有些企业通过（　　）等形式让员工在紧张的工作之余放松身心、缓解疲劳

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企业人力资源管理师

实施培训课程的管理，应当包括()。A:前期准备工作 B:课程培训实施

影响企业支付能力的因素有()。A:劳动分配率 B:销货劳动生产率 C:

为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到()。A:建立配套制度，规范企业

企业民主管理制度的基本形式包括()。A:合理化建议 B:审核委员会 C

以下()属于保险福利项目包含的项目。A:员工住房基金 B:工伤保险费

职工参与企业民主管理的形式包括()。A:个人参与 B:合作参与 C:

岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()。A:分值形式 B:排顺序形式

()模式在企业经营预算中起主导作用。A:收入-利润=成本 B:收入-成本

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。A:校园招聘

简述确定企业奖金制度的基本程序。

【S1】[br]【S4】M动词辨义题[考频：11]。根据句子结构，此处应为动词的过去式。符合的有M)和A)，根据上文“Theseincludedthe

The_________goalofthebookistohelpbridgethegapbetweenresearchandte

Joespokeofsuperfluousand(i)______matterswithexactlythesamedegreeofi

WhatwasErikdoingwhenJanecalledhim?[br][originaltext]W:Wakeup,Erik,

MostchurcheshaveChristmasEveservices.Theservicesusuallybeginjustb

关于编辑应用文的说法，错误的是（）。A.编辑应用文的写作要围绕着编辑工作进行并

A.中枢神经系统 B.血液系统 C.造血系统 D.内分泌系统 E.消化系

速率散射比浊分析设计的前提是A.抗原过量B.抗体过量C.抗体与抗原处于最适比D.

鉴定T细胞和亚群的酶免疫组化法中APAAP法的原理是A.底物+APAAP+兔抗鼠

依据《工业企业煤气安全规程》（GB6222）的规定，下列煤气事故处理的说法错误

在工作特征中，有些企业通过（ ）等形式让员工在紧张的工作之余放松身心、缓解疲劳

一级人力理论和专业和综合评审

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实施培训课程的管理，应当包括()。A:前期准备工作 B:课程培训实施

影响企业支付能力的因素有()。A:劳动分配率 B:销货劳动生产率 C:

为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到()。A:建立配套制度，规范企业

企业民主管理制度的基本形式包括()。A:合理化建议 B:审核委员会 C

以下()属于保险福利项目包含的项目。A:员工住房基金 B:工伤保险费

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岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()。A:分值形式 B:排顺序形式

()模式在企业经营预算中起主导作用。A:收入-利润=成本 B:收入-成本

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。A:校园招聘

简述确定企业奖金制度的基本程序。

【S1】[br]【S4】M动词辨义题[考频：11]。根据句子结构，此处应为动词的过去式。符合的有M)和A)，根据上文“Theseincludedthe

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关于编辑应用文的说法，错误的是（）。A.编辑应用文的写作要围绕着编辑工作进行并

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