2. 从业资格
  3. 实施培训课程的管理，应当包括( )。A: 前期准备工作 B: 课程培训实施

实施培训课程的管理，应当包括( )。A: 前期准备工作 B: 课程培训实施

练习题库2022-08-02  40
问题 实施培训课程的管理，应当包括( )。A: 前期准备工作B: 课程培训实施C: 知识技能传授D: 培训回顾总结E: 效果后的工作
选项 A: 前期准备工作
B: 课程培训实施
C: 知识技能传授
D: 培训回顾总结
E: 效果后的工作
答案 ABCDE
解析 培训课程的实施是指把课程计划付诸实践的过程。课程实施是整个课程设计过程中的一个实质性阶段，具体包括：①前期准备工作。在新的培训项目即将实施之前做好各方面的准备工作，是培训成功实施的关键。②培训实施阶段。实施阶段的工作包括：课前措施、培训开始的介绍工作、培训器材的维护、保管。③知识或技能的传授。④对学习进行回顾和评估。⑤培训后的工作。主要有向培训师致谢；作问卷调查；颁发结业证书；清理、检查设备；培训成果评估。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025773.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)