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下列是关于要素计点法的工作程序:①选择评价要素。②对各评价因素区分级别并赋予点数
下列是关于要素计点法的工作程序:①选择评价要素。②对各评价因素区分级别并赋予点数
免费题库
2022-08-02
96
问题
下列是关于要素计点法的工作程序:①选择评价要素。②对各评价因素区分级别并赋予点数。③确定工作岗位评价的具体项目。④对评价项目分别给定权数。⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是( )。A.①⑤②③④B.③④①②⑤C.①③②④⑤D.①②③④⑤
选项
A.①⑤②③④
B.③④①②⑤
C.①③②④⑤
D.①②③④⑤
答案
C
解析
要素计点法的工作程序:(1)获取岗位信息。(2)选择评价要素。(3)根据岗位的性质和特征,确定各类工作岗位评价的具体项目。(4)对各评价因素区分出不同级别,并赋予一定的点数(分值),以提高评价的准确程度。(5)将全部评价项目合并成一个总体,根据各个项目在总体中的地位和重要性,分别给定权数。(6)为了将企事业单位相同性质的岗位归入一定等级,可将工作岗位评价的总点数分为若干级别。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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