首页
登录
从业资格
在弹性福利计划的实施过程中，对企业而言，最复杂的问题是（ ）。A.相关法律法规
在弹性福利计划的实施过程中，对企业而言，最复杂的问题是（ ）。A.相关法律法规
练习题库
2022-08-02
74
问题
在弹性福利计划的实施过程中，对企业而言，最复杂的问题是（ ）。A.相关法律法规的变化B.由外部组织提供的福利的成本的变化C.员工的需要和偏好的变化D.竞争对手的福利政策的变化
选项
A.相关法律法规的变化
B.由外部组织提供的福利的成本的变化
C.员工的需要和偏好的变化
D.竞争对手的福利政策的变化
答案
B
解析
对企业而言，最复杂的问题莫过于由外部组织提供的福利的成本所发生的变化。例如，由保险公司所提供的保险价格的改变、对弹性福利计划的影响，等等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015773.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到()。A:建立配套制度，规范企业
企业民主管理制度的基本形式包括()。A:合理化建议 B:审核委员会 C
以下()属于保险福利项目包含的项目。A:员工住房基金 B:工伤保险费
职工参与企业民主管理的形式包括()。A:个人参与 B:合作参与 C:
企业培训制度的基本内容不包括()。A:制定员工培训制度的依据 B:实施员
某公司是一家加工企业，三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进
简述确定企业奖金制度的基本程序。
员工满意度调查中，调查对象不包括()。A:同行业企业人员 B:管理人员
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利
小张是一家企业的人事经理。准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。 请帮助其设
随机试题
ThepopulationinHongKongis______Chinese.A、popularlyB、predominantlyC、comm
Herhairstartedfalling______asaresultofradiationtreatment.A、outB、overC
甲向乙购买临街铺面房一间，成交后未办理房屋产权变更登记。随后，甲以该房屋作为出资
如图所示，某设备的冷却水从河中取出，已知河水水面与管道系统出水口的高差Z=4m，
在下行标准差计算中，目标收益率可以是（ ）。 Ⅰ风险收益率 Ⅱ无风险收益率
对于不接地系统，当母线电容电流大于（）时，应配置消弧线圈。（A）10A(B)
从A、B、C、D四个图形中选出最合适的一个，使得它保持左边四个图形所呈现的规律性
A. B. C. D.
2011-101.属于清营汤证临床特征的是 A.皮肤蒸热B.壮热烦渴C.身
用工作计算法计算双代号网络计划的时间参数时，自由时差宜按（）计算。A.工作
最新回复
(
0
)
