首页
登录
从业资格
员工直接上级的作用因组织的人事政策的不同而有所不同,因为各类组织对员工的管理的集
员工直接上级的作用因组织的人事政策的不同而有所不同,因为各类组织对员工的管理的集
最全题库
2022-08-02
49
问题
员工直接上级的作用因组织的人事政策的不同而有所不同,因为各类组织对员工的管理的集权程度不同,其中“组织对员工的管理”不包括( )。A.聘用B.培训C.薪酬D.人事调动
选项
A.聘用
B.培训
C.薪酬
D.人事调动
答案
B
解析
员工直接上级的作用因组织的人事政策的不同而有所不同,因为各类组织对员工的管理(如聘用、薪酬、人事调动)的集权程度不同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015755.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工 B:要规
()模式在企业经营预算中起主导作用。A:收入-利润=成本 B:收入-成本
企业培训制度的基本内容不包括()。A:制定员工培训制度的依据 B:实施员
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。A:校园招聘
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进
通过发布广告招聘人员的优势有()。A:传播范围广 B:有利于吸引内部员工
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平
企业培训激励制度不包括()。A:对员工的激励 B:对培训实施者的激励
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利
小张是一家企业的人事经理。准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。 请帮助其设
随机试题
Ifapersontalksabouthisweakpoints,hislistenerisexpectedtosaysomethi
[originaltext]Majorworldautomakershavealreadyinvestedheavilyinelect
Whogoesfirstandwhofollows,andthe【C1】______towhichwomenare"emancip
劳动密集型企业的末日即将到来,这对中国和世界意味着什么呢?与传统想法不同,这并不代表外国企业会关闭中国的工厂,转战劳动力更便宜的国家。实际上,中国是绝佳的制
关于尿胆原检查,错误的是A.尿胆原在酸性溶液中与对二甲氨基苯甲醛反应,生成樱红色
物业管理从业人员应当掌握的专业知识和技能中,陈了房屋及设备设施管理专业知识和技能
我国《保险法》所规范的是( )。A.社会保险 B.商业保险 C.政策性保险
甲、乙两份看涨期权均以1股A股票为标的资产,且到期时间也相同,甲期权的执行价格为
2010年12月31日,甲公司以银行存款44000万元购入一栋达到
已知男性钩虫感染率高于女性,现欲比较甲、乙两地居民的钩虫感染率,但甲地的人口女多
最新回复
(
0
)