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员工援助计划的终极目标是( )。A.改善员工的工作生活质量 B.提高组织的工
员工援助计划的终极目标是( )。A.改善员工的工作生活质量 B.提高组织的工
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2022-08-02
39
问题
员工援助计划的终极目标是( )。A.改善员工的工作生活质量B.提高组织的工作绩效C.促进员工的个人成长D.建立良好的组织(企业)文化E.改善组织形象
选项
A.改善员工的工作生活质量
B.提高组织的工作绩效
C.促进员工的个人成长
D.建立良好的组织(企业)文化
E.改善组织形象
答案
BC
解析
员工援助计划(EAP),是由组织如企业、政府部门等单位,向所有员工及其家属提供的一项免费的、专业的、系统的和长期的咨询服务计划。在这项计划中,专业人员将协助企业尤其是人力资源部门,诊断企业、团队和个体存在的问题,为员工提供培训、指导及咨询服务,及时处理和解决他们所面临的各种与工作相关的心理和行为问题,以达到提高员工工作绩效、改善组织管理和建立良好的组织文化等目的。
1、对象:所有员工及家属。
2、目标:改善员工的工作生活质量,从而达到其终极目标——提高组织的工作绩效和促进员工的个人成长。
3、实质:提供组织层面的心理咨询服务。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015751.html
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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