首页
登录
从业资格
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )A:
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )A:
题库
2022-08-02
95
问题
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )A: 绩效管理法B: 绩效标准法C: 直接指标法D: 目标管理法
选项
A: 绩效管理法
B: 绩效标准法
C: 直接指标法
D: 目标管理法
答案
B
解析
绩效标准法可以克服被考评者个人品质差异性、多样性的问题,能对员工进行全面的评估。绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用。本方法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力,需要较高的管理成本。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025718.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中,属于经济性福利的是()A.为员工购买住房提供低息贷款 B.免
免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于()A.经济性福利 B.直接薪酬
计时工资制的主要优点是( )。A.能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技
( )是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬。A.计时工资
()是员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。A.薪金 B.薪资
企业对员工的考评,应首先始于()A.决策人员 B.行政人员 C.基
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这
绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。A.全面性 B.公平
绩效的()说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性 B.动态性
绩效管理关于企业层面的功能不包括( )。A.诊断功能 B.导向功能
随机试题
[originaltext]W:Heytaxi!M:Whereto?W:Well,I’mgoingtotheNationalMuse
[originaltext]Dyslexiaisatermusedtodescribeamarkeddifficultyinle
Psychologiststakeopposingviewsofhowexternalrewards,fromwarmpraise
Theemployeesareanxious,notonlybecausetheymightfindthemselvesoutofa
葡萄糖进行无氧酵解时,最终分解为:()A.丙酮酸 B.乙酰乙酸 C.乳酸
毒蛇咬伤后局部症状不显著,疼痛较轻或没有疼痛,仅感局部麻木或蚁行感,伤口出血很少
合理安排资本结构,将有助于:A、增加公司价值 B、降低经营风险 C、降低综合
甲乙合作完成一项工作,由于配合得好,甲的工作效率比单独做时提高1/10,乙的工作
关于房地产投资方案风险测度评价的说法,正确的是()。A:标准差越小的方案,风险越
A.病理性第二心音分裂 B.主动脉瓣关闭不全 C.二尖瓣狭窄 D.肺动脉瓣
最新回复
(
0
)