员工劳动关系的确立与调整包括各个工作环节之间能否（　　）。A.相互协调 B.相

练习题库2022-08-02 64

问题员工劳动关系的确立与调整包括各个工作环节之间能否（　　）。A.相互协调B.相互配合C.相互影响D.相互促进E.相互交流

选项 A.相互协调
B.相互配合
C.相互影响
D.相互促进
E.相互交流

答案 ABCD

解析企业薪酬体系与人力资源其他活动之间的适应性和配套性。它主要表现在薪酬管理体系与企业人力资源规划（包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划），人员的招聘与配置，员工的培训和技能开发，员工的绩效考评与管理，员工劳动关系的确立与调整等各个工作环节之间能否相互协调、相互配合、相互影响、相互促进。

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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企业人力资源管理师

通过发布广告招聘人员的优势有()。A:传播范围广 B:有利于吸引内部员工

工作时间的法律范围包括()。A:劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工

以下关于绩效面谈的说法正确的有()。A:实现员工“自己解放自己” B:能

笔试的缺点在于()。A:不能全面考察应聘者的工作态度 B:不能全面考察应

()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的

企业培训激励制度不包括()。A:对员工的激励 B:对培训实施者的激励

员工满意度调查中，调查对象不包括()。A:同行业企业人员 B:管理人员

小张是一家企业的人事经理。准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄 B:劳动绩效 C:

在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是()。 ①找问题

Whyaresomanypeopleunhappyintheirjobs?Therearetwoprimaryreasons.

BothAlice’sparentsareveryinterestedintheirdaughter’sattempt______the

EducationiscompulsoryandfreeforeverychildintheUnitedStates.Most

“仁者见仁，智者见智”的说法是指（　　）。A.意识的内容和形式是主观的 B.意

住宅分户墙必须满足（　　）。A.分隔空间要求，坚固要求，耐火等级要求 B.承重

急性三烷基锡中毒症状不包括A.癫痫发作 B.眼肌麻痹，上眼睑下垂 C.明显的

主板上市公司非公开发行股票，其认购邀请书发送对象包括（）。 Ⅰ．董事会决议公告

以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他

在评价多方案，尤其是计算期不同的方案时，宜采用（　　）更方便。A.内部收益率

一名耕种水稻的农民，突然出现高热、乏力，伴有腓肠肌疼痛和眼结膜出血、以及淋巴结肿

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以下关于绩效面谈的说法正确的有()。A:实现员工“自己解放自己” B:能

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()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的

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小张是一家企业的人事经理。准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。 请帮助其设

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