首页
登录
从业资格
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是( )。 ①找问题
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是( )。 ①找问题
资格题库
2022-08-02
34
问题
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是( )。①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤权衡;⑥实施;⑦决策。A: ①②③④⑤⑥⑦B: ①③②④⑤⑦⑥C: ①②④⑤③⑦⑥D: ①③②⑤④⑥⑦
选项
A: ①②③④⑤⑥⑦
B: ①③②④⑤⑦⑥
C: ①②④⑤③⑦⑥
D: ①③②⑤④⑥⑦
答案
B
解析
案例分析法又称个案分析法,是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的案例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员的分析及解决问题的能力的一种培训方法。一般来说,解决问题的过程有7个环节,如图3—1所示。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025688.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于分析考评数据的方法,下列说法正确的有( )。A.顺序法可依据总分进行排序,
绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程,它首先要()A.确定组织与员工个
为了保证岗前培训的顺利开展,在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。为避免这一
讲授法是课堂培训的主要方法之一,其包括()等方式。A.案例分析式讲授 B
培训系统的设计和开发必须回答的问题有()。A.培训目标是什么 B.如何实现
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括()A.
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()A.领导不重视 B.招聘
劳动定额的对象是(),即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。马克思将这种劳动力
筛选应聘人员相关材料时,应关注()基本问题。A.应聘人员素质 B.淘汰大
()是建立在专家判断的基础上,但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序,区分出
随机试题
PASSAGETWO[br]Accordingtothepassage,whatisthereasonthatwomenfeelu
Thoughsmallinsize,Switzerlandhasfourofficiallanguages:German,Frenc
L由bookcollection和somethingirreplaceable定位到L段。该段引用了一个母亲ElizabethSquires的原话:Kin
在这个信息爆炸的时代,大学生的阅读习惯变得碎片化、功利化。一项调查结果显示,许多大学生每日阅读时间不足1小时,而上网时间却超过了4小时。现在年轻人喜欢看
某二级耐火等级的3层养老院,老人住宿床位数80张,总建筑面积4000m2,设置了
随机变量X与Y相互独立同分布,且X+Y与它们服从同一名称的概率分布,则X和Y服从
男,16岁,与同学在操场打球,突然下起大雨,第二天上学感到上呼吸道疼痛,干咳、伴
以下哪项不是三阴交穴的主治病证()A.脾胃虚弱证 B.阳虚诸证 C.生
A.清热解毒,养阴生津 B.利湿化浊,清热解毒 C.清暑解热,化气利湿 D
(2016年真题)在未碾压成型并冷却的沥青路面上,压路机不得进行( )。 A
最新回复
(
0
)