首页
登录
从业资格
以下关于企业定员的说法,不正确的是( )A: 定员和编制两个概念大相径庭 B:
以下关于企业定员的说法,不正确的是( )A: 定员和编制两个概念大相径庭 B:
练习题库
2022-08-02
60
问题
以下关于企业定员的说法,不正确的是( )A: 定员和编制两个概念大相径庭B: 企业定员亦称劳动定员或人员编制C: 企业定员是劳动定额的一种重要发展形式D: 企业定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
选项
A: 定员和编制两个概念大相径庭
B: 企业定员亦称劳动定员或人员编制
C: 企业定员是劳动定额的一种重要发展形式
D: 企业定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
答案
A
解析
在人力资源管理中,“定员”与“编制”之间存在着非常密切的关系,故A选项不正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025337.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2011年3月,张某与A企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作
根据《失业保险条例》,城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的()缴纳失业
企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。A.非必要性
下列有关绩效工资的说法,错误的是()。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照以
进行岗位调查时,采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时,可
()是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于
政治法律环境是影响企业战略决策的()。A.首要内部环境 B.首要外部条件
某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业,公司新领导根据未来发展的需要,决定面向
在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段,应当包括哪些具体的工作内容?
随机试题
Doweneedlawsthatpreventusfromrunningriskswithourlives?Ifso,th
WhichofthefollowingisINCORRECTaboutthewoman?[br][originaltext]W:Hi,
()拳击()跨栏赛跑[br]()跳远()蹦极J、C
下列不属于伤寒病变的发展过程的是:A.髓样肿胀期 B.坏死期 C.溃疡期
1.题目:九年级上册《建设美丽中国》片段教学 2.内容: 3.基本要
申请证券、期货投资咨询从业资格的机构,应当提交的文件包括()。 Ⅰ.中国证监
漏出液以什么细胞为主?( )A.淋巴细胞 B.嗜中性粒细胞 C.嗜碱性粒细
A.电子显微镜B.普通光学显微镜C.暗视野显微镜D.倒置显微镜E.相差显微镜观察
假设某公司的红利支付率是0.4,则留存比率为( )。A.0.4 B.0.5
以下哪点不是病人的义务A、避免将疾病传播他人 B、尊重医师和他们的劳动 C、
最新回复
(
0
)