2. 从业资格
  3. 培训与开发运行模式的特点是（　　）。A.在培训制度的应用上,注重激发员工的学习动

培训与开发运行模式的特点是（　　）。A.在培训制度的应用上,注重激发员工的学习动

练习题库2022-08-02  52
问题 培训与开发运行模式的特点是（　　）。A.在培训制度的应用上,注重激发员工的学习动机B.在培训实施过程中,强调以“人”为本C.在培训实施过程中，强调以“制度”为本D.在培训内容和资源体系建立上，突破了工业时代岗位技能培训的范围，更加重视提高人的胜任能力E.在培训效果测评上，更着眼于培训实施的经济效益
选项 A.在培训制度的应用上,注重激发员工的学习动机
B.在培训实施过程中,强调以“人”为本
C.在培训实施过程中，强调以“制度”为本
D.在培训内容和资源体系建立上，突破了工业时代岗位技能培训的范围，更加重视提高人的胜任能力
E.在培训效果测评上，更着眼于培训实施的经济效益
答案 ABDE
解析 1、在培训制度的应用上,注重激发员工的学习动机，变被动培训为主动学习。
2、在培训实施过程中,强调以“人”为本。
3、在培训内容和资源体系建立上，突破了工业时代岗位技能培训的范围，更加重视提高人的胜任能力。
4、在培训效果测评上，更着眼于培训实施的经济效益。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015317.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)