首页
登录
从业资格
培训激励制度的主要内容包括( )A: 公平竞争的晋升规定 B: 奖惩执行的方式
培训激励制度的主要内容包括( )A: 公平竞争的晋升规定 B: 奖惩执行的方式
admin
2022-08-02
64
问题
培训激励制度的主要内容包括( )A: 公平竞争的晋升规定B: 奖惩执行的方式方法C: 完善的岗位任职的资格要求D: 以能力和业绩为导向的分配原则E: 公平、公正、客观的业绩考核标准
选项
A: 公平竞争的晋升规定
B: 奖惩执行的方式方法
C: 完善的岗位任职的资格要求
D: 以能力和业绩为导向的分配原则
E: 公平、公正、客观的业绩考核标准
答案
ACDE
解析
培训激励制度的主要内容包括:(1)完善的岗位任职的资格要求。(2)公平、公正、客观的业绩考核标准。(3)公平竞争的晋升规定。(4)以能力和业绩为导向的分配原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025305.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外,4月10日,
某公司的制度工作日长度为8小时,4月份该公司对其员工张平进行工作日写实。写实结果
简述用人单位在与员工续订劳动合同时,应关注哪些法律规定。(16分)
某企业职工李平,今年8月份实际上班天数为25天(制度工作时间为23天),其中有1
教室布置有哪几种方式?请简要叙述一下各自的特点。
在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。A.企业规模 B.企业所处
分专业脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训的特性 B.强调培训内容的单一性
根据范围的不同,员工培训可以分为()。A.岗前培训 B.企业内培训 C.全员
()包括在制度工作时间之内。A.全部实际工作时间 B.缺勤时间 C.加班时间
按照《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳劳动
随机试题
Asanxiety-makers,examinationsaresecondtonone.Thatisbecausesomuchd
[originaltext]M:Ihearyouaremovingsoon.W:That’strue.Ijustcan’tsleep
在船舶通航的大江、大河、大海区域进行水上施工作业前,按《中华人民共和国水上水下施
下列关于房地产市场营销系统的表述中,不正确的是()。A.房地产市场营销系统是
有关肾结核患者的治疗和护理叙述不正确的是A.注意休息,加强营养 B.可采用手术
二级资质房地产估价机构可以从事的房地产估价业务有()。A.公司上市、企业清
张某将自己已购的二居室房屋及屋内财产投保了家庭财产保险,房屋的保险金额为30万元
根据货币供给机制,货币供应量等于基础货币与货币乘数的()。A.和 B.乘积
如果技术方案经济上可行,则有该方案财务净现值()。A、大于零 B、大于总利润
根据世界卫生组织规定。诊断高血压的标准是A.≥140/90mmHg B.>12
最新回复
(
0
)