首页
登录
从业资格
个别指导法的优点包括( )A: 有利于新员工尽快融入团队 B: 可以避免新员工
个别指导法的优点包括( )A: 有利于新员工尽快融入团队 B: 可以避免新员工
题库
2022-08-02
53
问题
个别指导法的优点包括( )A: 有利于新员工尽快融入团队B: 可以避免新员工的盲目摸索C: 有利于企业传统优良作风的传递D: 有利于新员工的工作创新E: 消除刚毕业员工开始工作的紧张感
选项
A: 有利于新员工尽快融入团队
B: 可以避免新员工的盲目摸索
C: 有利于企业传统优良作风的传递
D: 有利于新员工的工作创新
E: 消除刚毕业员工开始工作的紧张感
答案
ABCE
解析
个别指导法的优点包括:(1)新员工在师傅的指导下开始工作,可以避免盲目摸索。(2)有利于新员工尽快融入团队。(3)可以消除刚从高校毕业的学生进入工作状态的紧张感。(4)有利于企业传统优良工作作风的传递。(5)新员工可以从指导者处获取丰富的经验。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025302.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(15分)
为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持续发展力,某公司决定对外招聘具有相关行
某公司2011~2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。 请计算出各年度
企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(14分)
企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(16分)
某公司10月招聘员工,明确要求大专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。A.让员工自行制定标准
根据范围的不同,员工培训可以分为()。A.岗前培训 B.企业内培训 C.全员
进行工作时间统计为()提供了依据。A.定岗定员 B.产品成本核算 C.员工晋
员工直接薪酬不包括()。A.基本工资 B.员工福利 C.奖金 D.补贴
随机试题
What’stherightactivityforme?Whoeveryouare,there
Jointhe"SleepChallenge"[A]Didyougetenoughsleeplastnight?
Accordingtoanewstudy,amajoringredienttotakingthepainoutofastr
Withagnashingofteeth,theemploymentministerChrisGraylingbackeddown
假定你是王军,公司销售部员工,向本部门经理李俊写一封投诉信。内容:1.事由:更换电脑;2.原因:2台电脑坏了,其余4台速度很慢,部门员工的工作已经受到
[originaltext]Todaywearegoingtopracticeevaluatingamaintoolusedwh
( )是心理活动顺利进行的重要条件,它对心理活动具有选择功能、维持功能、调节功
违约责任的承担形式主要有( )。A.采取补救措施 B.违约责任金 C.赔偿
依据《全国生态环境保护纲要》,下列关于“重点资源开发的生态环境保护”说法中,正确
关于施工总承包管理的说法,错误的是()。A.在施工总承包管理模式下,分包合同价对
最新回复
(
0
)