首页
登录
从业资格
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面，一是用于计算人员选拔的预测效度；二是（
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面，一是用于计算人员选拔的预测效度；二是（
最全题库
2022-08-02
27
问题
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面，一是用于计算人员选拔的预测效度；二是（ ）。A.用于进行人员培训的决策B.用于进行培训评估C.用于对培训的效果进行评估D.用于对培训的效果进行评价
选项
A.用于进行人员培训的决策
B.用于进行培训评估
C.用于对培训的效果进行评估
D.用于对培训的效果进行评价
答案
B
解析
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面：（一）用于计算人员选拔的预测效度;（二）用于进行培训评估
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015138.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资 B:绩效工资 C
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资 B:绩效工资 C
入职培训制度的主要内容和条款包括()。A:培训的意义和目的 B:需要参加的人员
人员配置的原理包括()。A:同素异构原理 B:能位对应原理 C:互补增值原理
国外专家认为，绩效管理主要由()组成。A:考核 B:指导 C:激励 D:奖
在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。A:企业定员定额 B:人力资源现状分
为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有()A:真实性 B
一个良好的绩效考评表格，要进行的检验包括()A:考评指标相关性 B:考评指标的
劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法 B:结构完整 C:严格
岗位评价中的权重系数的作用主要有()A:便于评价结果的汇总 B:反映工作岗位的
随机试题
Untilwhattimewillthetornadowatchbeineffect?[br][originaltext]We
网络中存在各种交换设备，下面的说法中错误的是（ ）。A.以太网交换机根据MAC
患者全年血压控制情况的尚可等级范围是全年累计有（）的时间血压记录在140/90m
回答下列涂层附着性检测的问题。（1）下列试样适用于缠绕试验的是（）。A.板
在投后管理阶段若想了解企业危机事件处理情况，需要查看（ ）A.财务指标 B.
钩藤薄壁细胞含草酸钙结晶类型是A.柱晶 B.针晶 C.砂晶 D.簇
检测周转时间(TAT)应A:＜0分钟B:＞60分钟C:＜20分钟D:＞12
根据《测绘资质分级标准》，下列专业范围中，设立丁级测绘资质业务范围的是（ ）。
《中国药典》(2015版)规定化学药舌下片的崩解时限为A.30分钟内 B.20
A.消肿生肌 B.止带止痢 C.散瘀消痈 D.清热解毒 E.利尿血余炭除
最新回复
(
0
)
