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绩效考评方式多种多样，如（ ）、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
绩效考评方式多种多样，如（ ）、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
练习题库
2022-08-02
12
问题
绩效考评方式多种多样，如（ ）、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。A.基于平衡计分卡的绩效考评B.基于绩效管理日常工作的考评C.基于绩效管理流程的考评D.基于绩效考评管理机构责权的考评
选项
A.基于平衡计分卡的绩效考评
B.基于绩效管理日常工作的考评
C.基于绩效管理流程的考评
D.基于绩效考评管理机构责权的考评
答案
A
解析
绩效考评方式多种多样，如基于平衡计分卡的绩效考评、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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