2. 从业资格
  3. 关于确定平衡记分卡的评价指标的权重，说法正确的是（　　）。A.一般以100%为最

关于确定平衡记分卡的评价指标的权重，说法正确的是（　　）。A.一般以100%为最

资格题库2022-08-02  50
问题 关于确定平衡记分卡的评价指标的权重，说法正确的是（　　）。A.一般以100%为最高值，对本层指标内的各项指标的重要性程度进行分配B.确定权重一个较为简便和合理的方法是通过专家打分C.对不同的企业，权重选择应根据不同行业、不同企业的特点进行打分D.对大型企业而言，运作流程的顺畅很重要，该指标所占权重也相对较大E.对银行等金融企业而言，财务指标事关重大，该指标的权重自然较大
选项 A.一般以100%为最高值，对本层指标内的各项指标的重要性程度进行分配
B.确定权重一个较为简便和合理的方法是通过专家打分
C.对不同的企业，权重选择应根据不同行业、不同企业的特点进行打分
D.对大型企业而言，运作流程的顺畅很重要，该指标所占权重也相对较大
E.对银行等金融企业而言，财务指标事关重大，该指标的权重自然较大
答案 ABCDE
解析 指标的权重是指该指标在本层指标中所占的相对其他指标的重要性程度，一般以100%为最高值，对本层指标内的各项指标的重要性程度进行分配。确定权值时一个较为简便和合理的方法就是通过专家打分。专家的组成结构要合理，要有本企业的中高层管理人员、技术人员，也要有基层的技术和管理人员、大学或研究机构的成员。同时，对不同的企业权重选择应根据不同行业、不同企业的特点进行打分。如对大型企业而言运作流程的顺畅就显得很重要，因而该指标所占权重也相对较大；对银行等金融企业而言，财务指标事关重大，该指标的权重自然也较大。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015074.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)