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工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A:由高到低 B:由大
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A:由高到低 B:由大
考试题库
2022-08-02
68
问题
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A:由高到低B:由大到小C:由优到劣D:由难到易E:由上到下
选项
A:由高到低
B:由大到小
C:由优到劣
D:由难到易
E:由上到下
答案
ABCD
解析
工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性,将每个评价指标细分细化,使其按照一定阶梯进行排列,或者由高到低,由大到小,或者由优到劣,由难到另,或者由复杂到简单,从而有利于对岗位的某类影响因素作出更加客观的衡量评比标准。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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