首页
登录
从业资格
非货币性薪酬包括( )。A.养老金 B.医疗保险 C.带薪休假 D.房屋
非货币性薪酬包括( )。A.养老金 B.医疗保险 C.带薪休假 D.房屋
考试题库
2022-08-02
17
问题
非货币性薪酬包括( )。A.养老金B.医疗保险C.带薪休假D.房屋补贴E.教育补贴
选项
A.养老金
B.医疗保险
C.带薪休假
D.房屋补贴
E.教育补贴
答案
ABC
解析
从广义上说,企业员工的薪酬范围很广,既包括直接的货币收益,也包括间接的非货币收益、相关性收益,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。货币收益是员工薪酬中的主要部分,即直接以现金形式支付的工资,如基本工资、绩效工资、激励工资等,此外,企业还通过福利和服务如养老金、医疗保险、带薪休假等形式,使员工获得一定的非货币性薪酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014989.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业薪酬制度设计的墓本要求包括()A:实现公平、公正和公开 B:体现岗位的差别
外部薪酬包括()A:基本工资 B:绩效工资 C:社会保险 D:晋升机会
下列关于岗位评价的说法正确的是()A:是确定薪酬等级的依据 B:是岗位分析的逻
企业员工薪酬管理的基本目标包括()A:保证薪酬具有竞争性 B:吸引并留住优秀人
绩效管理系统评估的具体内容应该包括()A:对薪酬制度的评估 B:对绩效管理体系
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资 B:绩效工资 C:年终分红 D:额外
间接形式的薪酬不包括()A:利润分成 B:额外补贴 C:社会保险 D:员工
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A:对外具有竞
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪酬 B:薪资
随机试题
关于输卵管的解剖位置,错误的是A.间质部外侧为壶腹部 B.漏斗部为输卵管的末端
尤金·法玛依据时间维度把信息划分为三种信息,下列不属于他的信息划分的是( )。
股份公司的权力机构是()。A.董事会 B.股东大会 C.监事会 D.理事
下列关于川芎的有效成分,错误的是A.川芎嗪B.挥发油C.生物碱D.阿魏酸E.山柰
急性心包炎患者当心影向两侧扩大,呈烧瓶样时提示心包积液量A.大于50ml B.
在一次选拔赛中,有评委给所有参赛者都投了通过票。由此可以必然推出的是( )
下列关于商业银行资本负债计划管理的说法中错误的是()。A.资产负债计划是商业银
期货公司会员为客户开设账户的基本程序有()。A.阅读“期货交易风险说明书”并
根据《会计法》的规定,下列经济业务事项中,应当办理会计手续,进行会计核算的()。
C建筑工程公司原有从业人员650人,为减员增效,2009年3月将从业人员裁减到3
最新回复
(
0
)