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在设计公文筐测试的试题时，首先要进行（ ）。A.文件设计 B.测试模式设计
在设计公文筐测试的试题时，首先要进行（ ）。A.文件设计 B.测试模式设计
考试题库
2022-08-02
35
问题
在设计公文筐测试的试题时，首先要进行（ ）。A.文件设计B.测试模式设计C.工作岗位分析D.评分标准确定
选项
A.文件设计
B.测试模式设计
C.工作岗位分析
D.评分标准确定
答案
C
解析
工作岗位分析。在试题设计之前，应该深入分析工作岗位的特点，确定任职者应该具备哪些知识、经验和能力。工作岗位分析可以采用面谈法，现场观察法或问卷法。通过工作岗位分析，确定公文筐测试需要测评哪些要素，哪些要素可以得到充分测评，各个要素应占多大权重。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014536.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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