首页
登录
从业资格
同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为()A
同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为()A
题库
2022-08-02
82
问题
同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为()A:稳定系数B:外在一致性系数C:等值系数D:内在一致性系数
选项
A:稳定系数
B:外在一致性系数
C:等值系数
D:内在一致性系数
答案
A
解析
信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。可靠性是指一次又一次的测试总是得出同样的结论,它或者不产生错误,或者产生同样的错误。通常信度可分为稳定系数、等值系数和内在一致性系数。其中,题干内容是对稳定性系数概念的描述。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024249.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照员工工作成果进行考评的方法主要有()A.排队法 B.硬性分配法 C.关
()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表 B
职业分类的基本原则是()A.行业性质的一致性 B.劳动密集水平程度 C.地
根据()的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A.技能考评 B.观念考评 C.业
在下列调查研究方法中,不属于询问法的是()A.会议调查法 B.邮寄调查法
工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确规定。A.合同期限 B.工资
在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有()A.方式方法固定可靠 B.可以
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导方法 B.培训时
随机试题
Spaceisadangerousplace,notonlybecauseofmeteorsbutalsobecauseof
下列住宅厨房无障碍设计要求中,哪项是不对的?()A.操作台下方净宽和高度都不
以下说法正确的是()。A.所有微生物都由细胞构成 B.原核生物的遗传物质为
在温和气候条件下生活的轻体力活动的成年人每日最少饮水1200m1。( )
肺炎呼吸性酸中毒引起的一系列病理生理变化中,不包括下列哪项()A.血液p
关于证券监督管理机构权限,下列说法正确的有() Ⅰ证券监督管理机构有权对证券发
A.当归四逆汤B.四逆汤C.通脉四逆汤D.玉女煎E.苇茎汤可治疗肺痈的方剂是
张女士,26岁,妊娠40周,规律宫缩8h.宫口开大3指,胎心136次/min.宫
运行中的并联电抗器在什么情况下应退出运行?A.电抗器内部有强烈的爆炸和严重的放电
最新回复
(
0
)