首页
登录
从业资格
设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法错误的是()A:指出从什么时间
设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法错误的是()A:指出从什么时间
题库
2022-08-02
48
问题
设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法错误的是()A:指出从什么时间开始到什么时间结束B:调查地点指登记资料、收集数据的地点C:确定调查方式要力求节省人力、物力和时间D:能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查
选项
A:指出从什么时间开始到什么时间结束
B:调查地点指登记资料、收集数据的地点
C:确定调查方式要力求节省人力、物力和时间
D:能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查
答案
C
解析
设计岗位调查方案时,确定调查时间应包括:(1)明确规定调查的期限,指出从什么时间开始到什么时间结束;(2)明确调查的日期、地点。在调查方案中还要指出调查地点,调查地点是指登记资料、收集数据的地点。最后,在调查方案中,还应当根据调查目的、内容,决定采用什么方式进行调查。调查方式及方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024333.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于()
()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换
应聘申请表内容的设计都要根据()来确定。A.招聘主管 B.工作说明书
可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗位。A.部门
企业员工分类的方法包括()。A.按性别构成分类 B.按学历结构分类
()指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。A.全部实际工作时间
若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用()。A.现场观测法
()是依照企事业单位的有关规章制度,为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法
岗位写实的原则不包括()A.写实人员应积极引导被调查者 B.写实人员应善
随机试题
I’vedecidedtotaketheplungeandstartupmyownbusiness.Theunderlinedwor
高血压是一种常见病,早期仅表现心脏排血量和全身小动脉张力增加,持续发展的结果可导
妇女的主要生理特点是()A.经、带、胎、产 B.经、孕、产、乳 C
抗人球蛋白试验阳性见于A、阵发性睡眠性血红蛋白尿症B、缺铁性贫血C、自身免疫
不易被碱催化水解的苷是A、醇苷 B、酚苷 C、酯苷 D、烯醇苷 E、β位
变电站内()的强迫冷却装置、有载调压装置及其带电滤油装置,宜按DLT5155-
由于技术创新、产业政策、经济全球化等因素,某些行业会在成熟期之后迎来新的增长。(
增值税小规模纳税人发生下列销售行为,可以申请税务机关代开增值税专用发票的是()。
间接转让中国应税财产的交易双方及被间接转让股权的中国居民企业可以向主管税务机关报
某施工单位中标新建普速铁路综合工程第1标段。主要内容有路基、桥涵、隧道、电力、电
最新回复
(
0
)