2. 从业资格
  3. 员工晋升的基本程序包括（　　）。A.部门主管提出晋升申请书 B.人力资源部审核

员工晋升的基本程序包括（　　）。A.部门主管提出晋升申请书 B.人力资源部审核

资格题库2022-08-02  28
问题 员工晋升的基本程序包括（　　）。A.部门主管提出晋升申请书B.人力资源部审核与调整C.提出岗位员工空缺报告D.选择适合晋升的对象和方法E.批准和任命
选项 A.部门主管提出晋升申请书
B.人力资源部审核与调整
C.提出岗位员工空缺报告
D.选择适合晋升的对象和方法
E.批准和任命
答案 ABCDE
解析 企业可以根据自身的情况，设计开发出不同的员工晋升程序。一般来说，企业可以按照以下程序和步骤组织实施员工的晋升工作：
1．部门主管提出晋升申请书
2．人力资源部审核与调整
3．提出岗位员工空缺报告
4．选择适合晋升的对象和方法
5．批准和任命
6．对晋升结果进行评估
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014493.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)