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新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方
练习题库
2022-08-02
72
问题
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级()A:按原来的方案确定B:按调整后的方案确定C:因人而异,区别考虑D:继续修改
选项
A:按原来的方案确定
B:按调整后的方案确定
C:因人而异,区别考虑
D:继续修改
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024368.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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