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平衡计分卡区别于传统绩效管理工具的特点有哪些?
平衡计分卡区别于传统绩效管理工具的特点有哪些?
资格题库
2022-08-02
3
问题
平衡计分卡区别于传统绩效管理工具的特点有哪些?
选项
答案
解析
相比传统的绩效管理工具,平衡计分卡突出表现为四种“平衡”:a外部衡量和内部衡量之间的平衡b期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡c定量衡量和定性衡量之间的平衡d短期目标和长期目标之间的平衡。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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