(2017年5月)集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。A.

免费题库2022-08-02 14

问题 (2017年5月)集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。A.比较参照法B.标杆法C.要素评价法D.责任权限定位法

选项 A.比较参照法
B.标杆法
C.要素评价法
D.责任权限定位法

答案 C

解析要素评价法。通过评价的方法，直接计算出各个部门的评价分值，它是比较繁复的定量研究的方法。对具体部门的价值评价，可以从部门总体的工作责任、工作技能、工作环境和强度、序列地位等要素入手，详细拟定各要素的指标以及各指标的权重，通过专家组成的小组进行评定。这种方法采用的是岗位评价的思路和方法。

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(2017年5月)集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。A.

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企业人力资源管理师

选择晋升候选人的方法

YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于

（2019年5月）劳动定额法属于（　　）绩效考评方法。A.结果导向型 B.行为

（2019年5月）简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。

（2019年5月）关于岗位分类的表述，不正确的有（　　）。A.需要投入一定的人力

（2019年11月）请简述绩效辅导的时机和方法。(16分)

（2018年5月）宽带薪酬体系设计的流程包括：①完善薪酬调查；②整合岗位评价；

（2018年5月）（　　）是在横向分类基础上，按特定要素指标对岗位进行的纵向分级

（2018年11月）面谈法作为考评指标体系的设计方法，其具体形式包括（　　）。A

（2018年11月）关于制定薪酬计划的方法，表述正确的有（　　）。A.从上而下法

Themoreyouunderstandyourcomputer,the______itisthatyouwillfindoutthe

We’dliketocanceltheorderforthegoodsbecauseofthechangeinthehomema

DoctorsataDutchhospital【S1】______anewkindofsurgeryonFridaytocorr

[originaltext]We’regoingtostartourdiscussionofpoetryinWesternEuro

Cushing综合征的实验室检查哪项是错误的()A.血钾降低 B.24小时

下列属于豫剧经典剧目的有（）A.《花木兰》 B.《七品芝麻官》 C.《

关于产褥感染的诱因，下列哪项描述不正确A.妊娠晚期性交 B.孕期贫血及营养不良

下列关于呋塞米的不良反应的描述，不正确的是A.低氯性碱中毒 B.血尿酸浓度降低

监督人员应当具备的条件有（）A、具有工程类专业大学专科以上学历或者工程类执业注册

中标人有不履行与招标人订立合同的情况，其处罚参与投标的资格期限比其他违法行为要更

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（2019年5月）关于岗位分类的表述，不正确的有（ ）。A.需要投入一定的人力

（2019年11月）请简述绩效辅导的时机和方法。(16分)

（2018年5月）宽带薪酬体系设计的流程包括：①完善薪酬调查；②整合岗位评价；

（2018年5月）（ ）是在横向分类基础上，按特定要素指标对岗位进行的纵向分级

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