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(2019年5月)劳动定额法属于( )绩效考评方法。A.结果导向型 B.行为
(2019年5月)劳动定额法属于( )绩效考评方法。A.结果导向型 B.行为
考试题库
2022-08-02
45
问题
(2019年5月)劳动定额法属于( )绩效考评方法。A.结果导向型B.行为导向型C.品质导向型D.综合导向型
选项
A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.综合导向型
答案
A
解析
结果导向型的绩效考评方法,主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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