2. 从业资格
  3. (2015年5月)在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括（　）A

(2015年5月)在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括（　）A

题库2022-08-02  63
问题 (2015年5月)在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括（　）A.拟招聘的新员工人数B.企业现有的员工人数C.预计休假的员工人数D.预计退休的员工人数E.企业在过去一年内实际发生的薪酬总额
选项 A.拟招聘的新员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计休假的员工人数
D.预计退休的员工人数
E.企业在过去一年内实际发生的薪酬总额
答案 ACD
解析 企业在未来一年人力资源规划资料：拟招聘的新员工人数，拟招聘新员工的薪酬水平，预计晋升职务的员工人数，预计岗位轮换的员工人数，预计休假的员工人数，预计辞职、辞退、退休的员工人数
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