2. 从业资格
  3. ()和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为三类：成就需要、权

()和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为三类：成就需要、权

资格题库2022-08-02  100
问题 ()和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为三类：成就需要、权利需要和亲和需要。A.麦克莱兰B.泰勒C.赖特D.赛内尔
选项 A.麦克莱兰
B.泰勒
C.赖特
D.赛内尔
答案 A
解析 需要类别理论——麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为 三类：1.成就需要：是指追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就 感、追求成功的欲望； 2.权力需要：是指促使别人顺从自己的愿望； 3.亲和需要：是指寻求与别人建立友善、亲近的人际关系的欲望。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011441.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)