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(2015年11月)结果导向型的绩效考评方法包括 ( )A.短文法 B.目标
(2015年11月)结果导向型的绩效考评方法包括 ( )A.短文法 B.目标
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2022-08-02
40
问题
(2015年11月)结果导向型的绩效考评方法包括 ( )A.短文法B.目标管理法C.劳动定额法D.直接指标法E.关键事件法
选项
A.短文法
B.目标管理法
C.劳动定额法
D.直接指标法
E.关键事件法
答案
ABCD
解析
结果导向型的绩效考评方法,主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。关键事件法属于行为导向型的客观考评方法。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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