(2017年5月)在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小

题库2022-08-02 38

问题 (2017年5月)在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括( )。A.招聘岗位的资深任职人员B.企业优秀员工代表C.人力资源管理人员D.招聘岗位所在部门的主管

选项 A.招聘岗位的资深任职人员
B.企业优秀员工代表
C.人力资源管理人员
D.招聘岗位所在部门的主管

答案 B

解析测评小组应包含公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门勹]的主管、招聘岗位的资深任职者。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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（　　）有宏观和微观两个层次。A.企业薪酬策略 B.企业薪酬计划 C.企业薪
对（　　）的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成
（　　）是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿，是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。
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以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是（　　）。A.岗位说明书清楚明晰
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