2. 从业资格
  3. 作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与( )。A.制定战略目标 B.战略执行与

作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与( )。A.制定战略目标 B.战略执行与

最全题库2022-08-02  4
问题 作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与(  )。A.制定战略目标B.战略执行与跟踪C.战略评估与控制D.对企业所处的内外部环境进行分析E.确定使命、愿景、价值观和长期目标
选项 A.制定战略目标
B.战略执行与跟踪
C.战略评估与控制
D.对企业所处的内外部环境进行分析
E.确定使命、愿景、价值观和长期目标
答案 ABCDE
解析 从战略管理的角度对平衡计分卡进行了解读，以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要的过程。（一）建立企业使命、愿景、价值观、长期目标。（二）对企业所处的内外部环境进行分析。（三）制定企业战略目标。（四）战略执行与跟踪。（五）战略的评估与控制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011397.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)